Projekt YIT Stavo - diverzita a flexibilita v praxi je spolufinancován Evropskou unií.


Projekt YIT Stavo – Diverzita a flexibilita v praxi je rozvojový HR projekt spolufinancovaný z dotačního programu EU, jehož cílem je podpora moderního a udržitelného pracovního prostředí. Projekt usiluje o proměnu firemní kultury YIT směrem k větší otevřenosti a vnímání různorodých potřeb zaměstnaných. Společně vytvoříme prostředí založené na vstřícnosti, spravedlivosti, rovných příležitostech a vzájemném respektu.


Projekt se zaměřuje na:

Rozvoj flexibility práce
(work-life balance a moderní formy práce)

Podporu rovných příležitostí a diverzity

Posílení firemní kultury, leadershipu a well-beingu zaměstnanců

Systémové nastavení procesů v oblasti People & Culture